Yison si è sempre impegnata nella crescita dell'azienda e dei singoli dipendenti. Dal punto di vista dello sviluppo aziendale, i dipendenti non possono fare a meno dell'azienda, e l'azienda non può fare a meno dei dipendenti; da un punto di vista personale, i dipendenti non sono solo dipendenti, ma anche la ferrovia ad alta velocità dello sviluppo aziendale, che ha portato l'azienda a crescere rapidamente.
I dipendenti di Yison lavorano in azienda da 20 anni. Dalla fondazione dell'azienda ad oggi, sono stati accompagnati nello sviluppo e nella crescita dell'azienda. Hanno assistito al processo di sviluppo diYisone ha anche contribuito allo sviluppo di Yison.
Accompagnata dai vecchi dipendenti che hanno accompagnato lo sviluppo dell'azienda per dieci anni, la direttrice generale Grace ha deciso di dotare il responsabile del magazzino dell'azienda di un fondo per l'acquisto di autovetture￥100.000, che offre comodità ai dipendenti e anche un vantaggio per la loro vita privata. L'azienda non solo fornisce fondi per l'acquisto di un'auto, ma offre anche vacanze sociali per i dipendenti anziani, in modo che possano lavorare sodo e godersi la bellezza della vita anche durante il riposo.
L'intenzione originale diYison L'obiettivo è fornire agli utenti globali accessori per telefoni cellulari di alta qualità e convenienti e produrre accessori per telefoni cellulari che possano essere utilizzati da utenti globali. Con il suo sviluppo, l'azienda presterà maggiore attenzione alla crescita dei dipendenti. La crescita dei dipendenti non è solo uno slogan. Un giorno libero retribuito per il compleanno personale; club di lettura settimanale, condivisione mensile del club di lettura; varie attività organizzate dall'azienda; far sì che i dipendenti provino la felicità del lavoro e la crescita personale.
Dopo aver ricevuto la nuova auto, il responsabile del magazzino ha introdotto tre giorni di ferie per prepararsi all'omologazione. I benefit aziendali sono gli stessi per i dipendenti, sia vecchi che nuovi.
Lo sviluppo dell'azienda è indissolubilmente legato ai dipendenti, e la crescita dei dipendenti è indissolubilmente legata all'azienda. Se sei interessato a entrare a far parte della famiglia YISON, contattaci.
Data di pubblicazione: 29-06-2022
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